Angajații Institutului de Standardizare din Moldova (ISM) au participat la o sesiune de instruire privind prevenirea și protecția împotriva discriminării, susținută de reprezentanții Consiliului pentru egalitate, Gheorghina Drumea și Carolina Bagrin.

Instruirea a vizat consolidarea cunoștințelor privind egalitatea de șanse, diversitatea și respectarea drepturilor fundamentale. Participanții au fost familiarizați cu noțiunea de discriminare și principalele sale forme: discriminarea directă, discriminarea indirectă, discriminarea prin asociere, hărțuirea, victimizarea și instigarea la discriminare.

Totodată, au fost prezentate criteriile protejate, precum și mecanismele de raportare a cazurilor de discriminare, inclusiv Ghidul petiționarului.

Institutul de Standardizare din Moldova investește continuu în dezvoltarea competențelor interne, transformând instruirile teoretice în soluții aplicative. Această abordare consolidează o cultură organizațională definită prin respect reciproc și standarde înalte de etică.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.